De ansattes kompetanse er en viktig ressurs inn i virksomhetens arbeidsprosesser. Mange virksomheter opplever at det er mye å hente på å få dette satt i system og få en oversikt over så vel åpen som skjult kompetanse for å kunne nå sine mål.
K2 kompetanse hjelper virksomheten å få svar på:
- hvilken kompetanse har vi i dag (skjult og åpen)
- hvilken kompetanse må vi ha for å nå våre mål
«Vi må tette gapet mellom hva arbeidslivet trenger av kompetanse, og den kompetansen arbeidstakerne faktisk har.»
– tidligere Statsminister Erna Solberg
K2 kompetanse bidrar med hele prosessen fra kartlegging til styring av kompetanse for å oppnå verdiskaping og bidra til resultat.
Vi bistår med kartlegging av kompetansen og benytter et verktøy som gjør det letter å holde oversikt og bruke de ressursene man allerede har.
Ta kontakt med en av våre rådgivere for å avtale et møte
